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①通过浏览器下载

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打开“6900亿市值电力央企，高管全部变为70后，去年人均薪酬46万元”的手机自带的“软件商店”（也叫应用商店）。在推荐中选择您想要下载的软件，或者使用搜索功能找到您需要的应用。点击“安装”即 可开始下载和安装。

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> 厂商新闻《6900亿市值电力央企，高管全部变为70后，去年人均薪酬46万元》特朗普继续对日本施压：日本需要开放市场 时间：2025-09-01 16:29

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【高管】中国长江电力股份有限公司发布2025年中期业绩的同时，还调整了多名高管。

根据长江电力（600900）最新财务报告，上半年其完成总收入约367亿元，增长5.3%；实现净利润130.6亿元，增长14.9%。本次中报，长江电力的收入和利润增幅都低于去年同期。

分季度来看，一季度长江电力完成收入170亿元，二季度完成197亿；净利润分别是51.8亿元，78.8亿元。

根据万得，2025年上半年在所有电力上市企业中，长江电力盈利无疑断层领先，也是唯一在半年盈利超过百亿元的企业。排名第二的华电国际，上半年盈利92.6亿元。

董事会还聘任段开林、林峰为副总经理。因工作调动，谢俊、冉毅川不再担任副总经理，其中谢俊不继续在公司任职，冉毅川改任公司首席专业师。

谢俊、冉毅川都出生于1969年，现年56岁，分别自2020年10月、2021年10月出任副总经理，在任上大约5年和4年时间。

根据年报披露，谢俊去年税前薪酬为110万元，增加14.7万元，冉毅川薪酬为123.6万元，增加约26万元。





新任命高管段开林、林峰都是70后。

其中，段开林，1973年9月出生，工程硕士，正高级工程师；历任三峡电厂、葛洲坝电厂、向家坝电厂厂长、党委书记等各级职务；在出任长江电力副总经理、党委委员同时，还兼三峡电厂厂长、党委副书记。

林峰，1977年11月出生，经济学硕士，高级经济师。历任中国长江三峡集团有限公司企业管理部风险管理与内部控制处处长、违规追责处处长，法律合规部（企业管理部）副主任，法律合规与企业管理部副主任；现任长江电力副总经理、党委委员。

可见，段开林主要是业务条线副总，而林峰则是擅长内部管理的副总。

林峰、段开林两位70后副总加入管理团队后，长江电力的高管全部变为70后。包括总经理刘海波（1971年）、财务总监张传红（1970年）、董秘薛宁（1973年）、总法律顾问潘静（1972年）。潘静也是唯一女性高管，林峰最年轻，为唯一75后。

董事会核心高层，董事长刘伟平、副董事长何红心都是60后，分别出生于1964年、1969年。





长江电力以水电业务为主，也是全球最大的水电企业。公司的控股股东是三峡集团，实际控制人则是国务院国资委，为上市央企。

该公司员工数量并不多，至2024年末，不到8000人，去年人均创利409万元，人均税前薪酬46万元，比2023年增加约2.2万元。

截至8月31日，长江电力总市值大约6900亿元，自然在电力上市企业中也高居第一。

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